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Personalreferent / HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Das Internet liegt Ihnen im Blut und E-Commerce ist für Sie mehr als nur einkaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Über die Novalnet

Die Novalnet ist ein deutsches Zahlungsinstitut agierend als Full-Service-Payment Provider, welches Unternehmen weltweit ermöglicht, Zahlungen im Onlinehandel als auch stationären Handel (POS) zu akzeptieren und zu verarbeiten. Das globale Unternehmensnetzwerk beschäftigt insgesamt ca. 200 Mitarbeiter in vier verschiedenen Ländern, der Hauptsitz der Novalnet ist in München. Wir steigern Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit namhafter Unternehmen (z.B. Adidas, Allianz, Airbus) aus unterschiedlichsten Branchen. Neueste, zukunftsorientierte Technologien, hoher Qualitätsstandard und konsequente Weiterentwicklung mit kurzen Entscheidungswegen zeichnet die Novalnet als Unternehmen aus. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die Zukunft. Dabei sind wir überzeugt: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen. Wo gelebte Begeisterung und wegweisende Ideen auf innovative Technologien treffen, kann Großes entstehen. Machen wir es gemeinsam möglich!

Ihre Aufgaben

  • Sie stehen den Beschäftigten vor Ort als Ansprechpartner zu allen personalrelevanten Fragen zur Verfügung
  • Zusammen mit den entsprechenden Fachabteilungen planen und führen Sie regelmäßige Feedbackgespräche und fordern diese aktiv ein
  • Sie kümmern sich in Zusammenarbeit mit dem Team um den vollständigen Recruiting- Prozess für alle Hierarchiestufen
  • Sie überwachen den Bewerbungsprozess, treffen möglicherweise eine erste Vorauswahl und führen zusammen mit der Fachabteilung Vorstellungsgespräche
  • Sie sind u.a. verantwortlich für das Social-Media-Recruiting und für die Entwicklung/Erweiterung neuer Einstellungskanäle
  • Sie stellen regelmäßig aussagekräftige Analysen/Berichte über die Rekrutierung bereit
  • Sie organisieren in Rücksprache mit den Fachabteilungen Schulungen und Meetings

Unsere Anforderungen an Sie

  • Sie verfügen über 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, gerne im Rahmen einer Tätigkeit in der Personaldienstleistung sowie Erfahrung in der Personalbetreuung in allen Ebenen
  • Bestenfalls haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
  • Sie sind der englischen Sprache in Wort und Schrift mächtig und können international kommunizieren
  • Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie routiniert
  • Sie sind strukturiert und besitzen ein selbstbewusstes und einfühlsames Auftreten sowie Teamfähigkeit
  • Sie haben die Fähigkeit, innovative Rekrutierungskonzepte zu entwickeln

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung.

Sie finden bei uns zahllose Gelegenheiten, sich zu entwickeln – sei es der interne Wechsel in eine andere Abteilung, die Übernahme von Führungsverantwortung oder Sie entdecken Ihre Berufung am anderen Ende der Welt. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und haben eine Reihe von Programmen entwickelt, um Teammitglieder in ihrer Laufbahn zu unterstützen, damit diese ihre Ambitionen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Zudem bietet die Novalnet ihren Mitarbeitern zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen.

Dies klingt interessant für Sie? Bitte bewerben Sie sich rechts oben über die blaue Schaltfläche „Jetzt bewerben“.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), inklusive Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, richten Sie bitte an:

career@novalnet.de

*Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir im Text die männliche Form gewählt. Selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter (m/w/d).